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战斗策划 (Combat Designer)

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慎防招聘诈骗
我们想提醒您,近期新加坡出现招聘诈骗活动,有不法之徒冒充腾讯公司招聘人员以提供工作和投资机会的名义实施诈骗。 我们认真看待此事并已采取必要的行动。在与招聘人员接洽时,请保持警惕并核实其身份,也勿透过即时通讯或电话提供任何信息予可疑人士。
欲获取更多信息,请参阅 https://careers.tencent.com/zh-cn/declare.html
《王者荣耀世界》资深战斗策划(PVP向) 上海
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IEG
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产品 三年以上工作经验 更新于2026年09月18日

岗位职责
  • 1.负责游戏内PVP玩法与战斗机制的设计和优化,包括对抗规则、攻防博弈、团队配合及战斗节奏等,为最终的竞技体验负责; 2.能够围绕核心设计目标,使用UE蓝图及相关开发工具搭建可玩的玩法原型,通过实战测试验证博弈机制与玩法乐趣,推动方案从原型验证到正式落地; 3.负责角色及技能在PVP场景下的体验设计与调整,建立清晰的角色定位、优势与反制空间,兼顾操作深度、对抗公平性及不同水平玩家的体验; 4.负责PVP战斗平衡性的持续优化,结合对局数据、实战复盘与玩家反馈,分析角色强度、阵容生态及机制问题,制定调整方案并验证效果; 5.与程序、美术、系统、数值及测试等团队紧密合作,推进需求开发、体验打磨与版本迭代,并持续优化PVP相关的开发工具及测试流程。
岗位要求
  • 1.有三年以上MMO、ACT或竞技类游戏战斗策划经验,有PVP玩法、战斗机制或平衡性设计经验,具备成功上线项目经历者优先; 2.对PVP博弈有深入理解,能够从信息判断、距离与时机、资源交换、风险收益及团队协作等维度拆解对抗体验,并转化为可实现、可验证的设计方案; 3.熟悉UE蓝图、技能编辑器及战斗逻辑配置,具备较强的动手实现能力,能够独立搭建核心玩法或战斗机制原型,并根据测试反馈快速迭代; 4.对战斗平衡性有系统性认识,能够综合考虑角色机制、数值、操作难度、阵容搭配及不同水平玩家的表现,在保留角色特色与玩法多样性的前提下解决平衡问题; 5.具备良好的数据分析能力,能够围绕设计目标提出数据需求,结合胜率、选用率、对局时长等指标定位问题,区分机制、数值与玩家熟练度等因素的影响;熟练使用Excel,具备SQL或Python分析能力者优先; 6.具有较强的逻辑思维、沟通协作及用户体验分析能力,能够推动设计方案落地并对结果负责;热爱游戏,对ACT、MMO及多人竞技游戏有深入体验,具备高水平竞技经历或系统性玩法研究成果者优先。
相关推荐岗位
《三角洲行动》叙事专家 上海

IEG 产品 三年以上工作经验 更新于2026年09月18日

1.角色塑造与剧情创作:负责三角洲行动中干员,NPC,BOSS的人物设定、角色PV、对白创作,确保角色具备独特个性与情感深度; 2.叙事短片策划与执行:主导或深度参与剧情向短片的内容策划,能够独立或协同导演/编剧完成具有感染力的视听叙事作品; 3.世界观叙事构建:参与游戏内叙事体系(任务对白、战场旁白、档案文本等)的内容设计,确保整体叙事风格统一且有质感; 4.跨部门协作:与策划、美术、动画、音频、运营等团队紧密配合,一起创作顶级的内容; 5.社区内容洞察:关注玩家社区对叙事内容的二创和讨论,提炼创作方向,跟内容社区一起共创。

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《灰境行者》-音频策划-声音设计师 上海

IEG 产品 三年以上工作经验 更新于2026年09月15日

1.主导制定并落地整体声音设计规范(听觉基调、听感一致性、模块分工、辨识度体系等),确保项目声音质量对标业内头部产品; 2.主导把控核心场景的声音设计与产出,包括但不限于枪械武器、怪物、环境 / POI、交互反馈、UI等声音设计模块; 3.主导项目混音方向与技术方案把关,整体把控项目 Wwise 工程规范与搭建; 4.推动音频内外协同,对内协调声音设计与音乐、VO等模块的分工与配合;对外与项目策划、程序、美术、动作、特效、关卡等岗位高频协作,把音频思路卷入前期设计与敏捷迭代; 5.承担声音设计团队的 Review、方向指导与团队成员成长辅导;管理外包 CP 资源,制定验收标准,把控整体交付质量。

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海外游戏用户增长(UA)专家 上海

IEG 产品 三年以上工作经验 更新于2026年09月14日

1.负责腾讯游戏海外项目移动端为主的 UA 策略,根据产品阶段、目标市场和用户特征制定渠道组合、预算配置及阶段目标; 2.负责 GP、Meta、TikTok 等主流渠道的账户搭建、投放执行、日常优化与复盘,对获量效率和用户质量负责; 3.搭建并持续完善投放监测与分析框架,结合成本、转化、留存、付费及用户生命周期数据识别问题并调整策略; 4.规划并推进受众、出价、版位、素材等维度的测试,通过持续实验和迭代提升投放效率; 5.协同渠道投放同学推进执行,与发行、产品、创意、数据等团队建立高效工作机制,推动策略落地; 6.与媒体平台、代理商及外部合作伙伴保持有效协作,同时建立独立的渠道判断和投放方法沉淀。

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