Back to jobs

高级游戏测试工程师 (Game QA Engineer)

Posted:

Description

慎防招聘诈骗
我们想提醒您,近期新加坡出现招聘诈骗活动,有不法之徒冒充腾讯公司招聘人员以提供工作和投资机会的名义实施诈骗。 我们认真看待此事并已采取必要的行动。在与招聘人员接洽时,请保持警惕并核实其身份,也勿透过即时通讯或电话提供任何信息予可疑人士。
欲获取更多信息,请参阅 https://careers.tencent.com/zh-cn/declare.html。
PUBG MOBILE-高级游戏测试工程师 深圳
分享

分享岗位

方式1:复制岗位链接

方式2:分享岗位海报

手机扫描二维码分享

收藏

IEG
点击了解更多BG信息
技术 两年以上工作经验 更新于2026年08月25日

  • 在腾讯,优秀的技术质量管理,保证腾讯每一个的产品与服务能更加稳定、顺畅、安心地被用户使用和体验。与技艺高超的同事们一同深化对架构设计、数据和产品的理解,在美好向善的世界里,成为一块闪耀的基石。
岗位职责
  • 1.负责游戏核心模块的质量,专注提高版本质量和测试效率; 2.完善测试团队建设和发展,实现团队间的良好合作; 3.主动发现问题、解决问题。为团队成员提供技术指导和指导,并给予积极的反馈; 4.分析质量数据和结果以识别项目风险推动项目流程优化与问题闭环,提升测试质量和效率确保版本质量交付。
岗位要求
  • 1.本科以上学历,计算机相关专业,有3年以上游戏测试经验,有具有快速熟悉业务流程和优化,并建立完善质量体系的能力; 2.有全局观,对质量体系、流程、测试风险把握、测试范畴的定义有很好的理解和应用,具有移动互联网相关经验(Android、iOS)尤佳; 3.了解常见FPS游戏核心玩法和游戏架构,能清晰拆分其核心玩法和模块。对Unreal或Unity引擎熟悉,能熟练使用引擎编辑器; 4.熟悉至少一门开发或者脚本语言,C++、C、C#、Java、PHP、Python等; 5.优秀的执行力和抗压能力,热爱游戏测试,乐于主动反馈和积极思考; 6.有FPS游戏游玩经验/FPS游戏上线测试经验/主机手柄测试经验优先。
  • 光子工作室群,一个对游戏狂热的全球知名开发团队,在全球10余个国家和地区研发布局,旗下包括《和平精英》《PUBG Moblie》《欢乐斗地主》《最强NBA》等超出50款端手游产品。多款产品曾获得超过15个奖项荣誉,其中,《PUBG Mobile》上线一周内登顶105个国家和地区App Store榜首。 光子为每位员工量身定制成长舞台,针对游戏策划有武林师徒项目、针对开发有程序精品课、针对美术有大咖沙龙;如果你怀抱游戏初心,可以借光子的大平台孵化独立游戏如《末剑》;若希望声音被听到,可以借光子内部的《游你百家谈》节目彰显智慧。此外,光子建立了全球前沿技术协同发展的研发团队,持续推动游戏品质向次世代升华。 光子未来还将持续面向全球,探索大型游戏和创新游戏等领域,欢迎热爱游戏的你加入!
相关推荐岗位
UE5自研IP跨平台射击游戏-游戏测试开发工程师 深圳

IEG 技术 两年以上工作经验 更新于2026年09月23日

1.负责在研FPS项目的测试工作,作为特性负责人带领子公司及外包同学一起保障产品质量; 2.负责制定对应特性组的测试计划、把控特性风险、推动测试流程与效率优化; 3.从黑盒和白盒的角度进行测试分析,制定测试方案,并跟进外包测试执行,持续优化测试方案; 4.针对游戏业务测试中的难点和盲区主动提出新的解决方案,开发对应的测试工具; 5.负责一个或多个专项测试,包括自动化、性能、兼容性、稳定性、容灾等。

分享

分享岗位

方式1:复制岗位链接

方式2:分享岗位海报

手机扫描二维码分享

收藏
3D动作策略游戏《虚环》-资深游戏测试工程师 深圳

IEG 技术 两年以上工作经验 更新于2026年09月22日

1.负责根据项目需求制定测试计划,组织测试用例设计及评审并开展游戏产品测试,把控整体产品质量,并不断优化测试效率和提高测试质量; 2.负责与项目经理、产品策划和开发人员就项目需求、进度、质量风险等问题进行沟通,优化、提高团队与项目组之间的良好沟通渠道; 3.负责游戏产品的测试工作,包括但不限于游戏基础功能/玩法、系统/战斗/数值类,运营活动等测试,能够开展专项类测试的执行(如前后台性能、稳定性、弱网络、兼容性、安全类专项测试)以及测试工具的开发工作; 4.承担测试外包团队的建设和管理工作。

分享

分享岗位

方式1:复制岗位链接

方式2:分享岗位海报

手机扫描二维码分享

收藏
生态发展部-资深游戏测试工程师-Agent评测 深圳

IEG 技术 两年以上工作经验 更新于2026年10月10日

1.负责AI Agent全链路评测与质量保障工作,聚焦Agent能力基准测试、自动化评测基座建设及分级评测指标定义; 2.针对AI生成的非确定性与参数化特点,设计并量化评测标准,搭建科学的分级评测指标体系; 3.主导构建高质量的基准测试集(Benchmark),覆盖多轮交互、长短上下文等复杂场景,解决AI生成结果验证标准量化的核心难题; 4.参与设计和研发Agent自动化评测基座,通过构建自动化测试脚本和引入大模型交叉验证(LLM-as-a-Judge)机制,提升评测效率; 5.建立高效的缺陷定界机制,精准判断问题根因,输出多维度评测报告并协同开发团队推动问题解决。

分享

分享岗位

方式1:复制岗位链接

方式2:分享岗位海报

手机扫描二维码分享

收藏
查看更多